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关于兼职工作,应签订劳动合同还是劳务合同的问题,如果兼职工作与雇主之间存在雇佣关系,则应签订劳动合同;如果仅为提供特定服务或任务的短期工作,则可考虑签订劳务合同。具体选择需根据双方协商和实际情况而定。合同类型的选择将...